Tools wie ChatGPT und Perplexity können deine Jobsuche deutlich verbessern. Nutze sie, um Arbeitgeber zu recherchieren, Branchentrends zu erkennen und passende Rollen zu finden. JobsGPT zeigt dir, wie sich Berufe verändern und welche Fähigkeiten künftig gefragt sind.
Außerdem liefert KI Informationen zu Gehaltsaussichten, Work-Life-Balance und Zukunftsperspektiven – so kannst du gezielter suchen.
Mit Persönlichkeit überzeugen
Vermeide generische Bewerbungen, die komplett von KI stammen – Personalverantwortliche erkennen das sofort. Zeige stattdessen deine Motivation, deine Persönlichkeit und warum dich die Stelle wirklich interessiert. KI-Tools wie Grammarly oder ChatGPT helfen dir beim Feinschliff, aber nicht beim Schreiben selbst.
Viele Unternehmen nutzen mittlerweile Bewerbermanagementsysteme (ATS), die nach bestimmten Begriffen scannen. Lass dir von KI helfen, deinen Lebenslauf gezielt zu optimieren, ohne deine eigene Stimme zu verlieren. Mit LinkedIn Premium kannst du zusätzlich dein Profil verbessern und direkt mit Recruitern in Kontakt treten.
Selbstbewusst ins Gespräch und in die Verhandlung
KI eignet sich auch zum Üben von Vorstellungsgesprächen. ChatGPTs Sprachmodus kann Feedback zu deinen Antworten geben. Sprich deine Antworten laut, um sicherer zu werden – idealerweise ergänzt durch echtes Training mit anderen.
Sei offen im Gespräch, wenn du KI zur Vorbereitung genutzt hast – das zeigt, dass du moderne Tools souverän einsetzt.
Für Gehaltsverhandlungen liefern Plattformen wie Glassdoor und Payscale wertvolle Daten. Damit kannst du dein Wunschgehalt realistisch einschätzen oder geschickt über Zusatzleistungen verhandeln, falls der Spielraum beim Gehalt begrenzt ist.
